您将从事：
-餐厅现场人员管理、行政管理（排班和订货）、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理（利润分析、成本控制）等营运系统管理工作。
您将得到：
- 完善的薪酬福利：
1、 月薪+季度奖，最快22个月内培养成为餐厅经理，年薪10万以上
2、 六险一金、做五休二、商业医疗保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴
- 职业发展：
1、清晰的职业发展规划，职位发展路径为：储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理-区经理-区域经理-更高的职位
2、100%内部升迁的发展空间
- 企业文化：
1、推崇年轻激情、欢乐的团队，相互信任、认同鼓励
2、丰富多彩的团队活动、管理组年会等
申请条件：
- 拥有大专及以上学历，同时欢迎应届毕业生
- 热情开朗，善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业
-餐厅现场人员管理、行政管理（排班和订货）、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理（利润分析、成本控制）等营运系统管理工作。
您将得到：
- 完善的薪酬福利：
1、 月薪+季度奖，最快22个月内培养成为餐厅经理，年薪10万以上
2、 六险一金、做五休二、商业医疗保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴
- 职业发展：
1、清晰的职业发展规划，职位发展路径为：储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理-区经理-区域经理-更高的职位
2、100%内部升迁的发展空间
- 企业文化：
1、推崇年轻激情、欢乐的团队，相互信任、认同鼓励
2、丰富多彩的团队活动、管理组年会等
申请条件：
- 拥有大专及以上学历，同时欢迎应届毕业生
- 热情开朗，善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业
