JOIN US因工作需要，桐庐水务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员5名。现将有关事项公告如下：1.招聘岗位2.招聘要求1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律、法规。2.品行端正，工作责任心强，具有敬业奉献、吃苦耐劳的精神。3.身体健康，能胜任岗位工作。4.40周岁及以下指1983年4月24日后出生。5.报考岗位要求的学历均为国家承认学历，2024年4月24日前取得毕业证书的人员可以报考符合条件要求的岗位。3.报名程序1.报名时间：4月24日—4月30日（工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）。2.报名地点：桐庐水务有限公司（桐庐县城南街道滨江西路288号三楼办公室），联系电话：64623859。3.报名方式：现场报名或网络报名。现场报名：报考人员携带报名表（见附件1）、本人身份证、学历证书、户口簿、职业资格证书等原件、复印件（按各岗位的报考条件要求）和近期拍摄的同版1寸免冠近照2张到指定地点现场报名。网络报名：将报名资料发送至1548132022@qq.com邮箱。4.资格审查：报名时由招聘单位对报名人员进行资格初审，报名结束后进行复审，经复审符合条件者通知考试。4.考试考试包括笔试和面试，笔试和面试的成绩各占总成绩的50%。同一开考岗位有效报名人数不足20人的，可直接进行面试。根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试入围对象。不足上述比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试满分为100分，合格分为60分。笔试和面试时间、地点另行通知。5.体检和考察面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩计算成综合成绩。若综合成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。按考试综合成绩从高分到低分按招聘岗位1：1比例确定体检对象。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。在体检日前确认不参加体检的，可在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。应聘人员不按规定的时间、地点报到参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。体检合格人员确定为考察对象。考察参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考察不合格或放弃考察资格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。应聘人员主动放弃或因材料复审、体检被取消录用资格，可按综合成绩或面试成绩由高分到低分依次递补。6.公示及聘用根据应聘者考试、体检和考察结果，按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，拟聘人员名单公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关聘用手续，签订聘用合同。对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格，并在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察、公示及拟聘用。7.其他事项1.被录用人员实行劳务派遣制，与桐庐县保安服务有限公司签订劳务派遣合同。合同期限为2年，试用期2个月，试用期内发现不符合条件，无法胜任工作，将解除劳动合同。合同到期后按《劳动合同法》续签或解除规定执行。2.应聘人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假材料的，一经查实即取消录用资格。录用前与原单位签订劳动（聘用）合同的，由本人负责解除原单位劳动（聘用）合同。3.体检费。体检费由体检医院按照相关规定的体检项目予以核定、收取，并由应聘人员个人承担。4.工资待遇。相关待遇按桐庐水务有限公司劳务派遣人员待遇确定。附件：报名表

2023年11月10日，桐庐县教育局发布《2024年桐庐县教育局所属中小学招引优秀高校毕业生公告》（以下简称《原公告》），经择优考核，大部分岗位已招录。根据我县2024学年教育事业发展规划需补充招引部分岗位，具体公告如下：岗位需求【扫描二维码获取文件】招聘对象及条件详见《原公告》（点击此处即可查看）。招聘程序（一）现场报名桐庐县教育局将于3月22日组织部分学校赴浙江师范大学开设招聘会，并视报名情况组织相应岗位面试。请考生本人（不接受代投简历）在当天10:00-14:00到浙江师范大学启明篮球场报名，报名时请携带个人简历、身份证、学历学位证书、就业推荐表和就业协议书（应届）、相应教师资格证（或国家教资格考试合格证明和适用的普通话水平测试等级证书）、荣誉证书等原件与复印件，招聘会具体时间及事项请关注相应高校招就网的公告。注：1.若本次招聘结束后仍有岗位空缺，拟于3月底前再次组织招聘（后续招聘请关注桐庐教育发布微信公众号）。2.证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加后续招聘，报名材料不退还。（二）考核考察1.面试考核：经现场报名后择优直接进入面试环节。面试形式为模拟上课，部分岗位需进行技能测试，面试考核满分为100分，合格分为60分，面试考核不合格者不具有签约、体检考察资格。入围面试考核人员将通过电话或者短信形式通知，请考生保证手机畅通，未入围的考生将不再通知。2.签约：根据面试成绩，经考生与教育局或所属学校面谈并双向选择后，可签定就业协议书或意向书。浙江省内高校应届毕业生一般采取网签协议的形式，请提前完善好在“浙江24365大学生就业服务平台”的信息。签约成功后，县教育局原则上不接受考生单方面解约（国家规定的情形除外），如有违约现象，需承担相应违约责任并赔付违约金，情节严重的，可能对考生信用造成影响，请慎重考虑。其他事项体检考察、公示聘用及其他事项详见《原公告》（点击此处即可查看）。

医疗卫生专业的朋友们看过来桐庐面向社会公开招聘医疗卫生事业单位人员招聘岗位、相关事项一起来了解一招聘单位和岗位本次共计划招聘工作人员23名。招聘单位、岗位、人数及相关条件详见文末《2024年桐庐县医疗卫生单位公开招聘计划及条件》（附件）。二招聘对象和基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。2.品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务。3.具备岗位所需的资格条件及技能要求，能胜任岗位工作。4.具有适应岗位要求的身体条件。5.报考岗位要求的学历均为国家承认学历。2024年3月6日前通过自考、成教、函授学历考试并取得毕业证书的人员可以报考符合条件要求的岗位，部分岗位要求的学位证书（必须同时具有与学历专业相应的学位），也应在2024年3月6日前取得，其中不具有执业资格的，所持学历证书需符合报考相应岗位执业资格的专业条件。全日制普通高校2024届毕业生、2024年毕业的统招非全日制研究生及2024年毕业的留学人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为2024年9月30日前。国（境）外学历学位必须取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证。6.年龄为18岁至35周岁及以下（1988年3月6日至2006年3月6日）。7.建德市、淳安县卫生系统财政补助、财政适当补助事业编制人员未经当地卫生主管部门同意不得报考（资格复审时需提供同意报考证明）。本县卫健系统在编事业单位工作人员不得报考。在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。8.本次招聘所涉及的年龄计算、执业资格取得时间统一截止到2024年3月6日。三报考程序本次招聘均采用网络报名。1.注册及报名时间：2024年3月6日9时—3月11日17时。报考人员登录杭州市卫生健康人才交流中心业务系统（http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html）注册个人信息后，选择职位进行报名，每人限报一个职位。根据职位要求，仔细阅读有关内容，如实填写报名表及相关材料信息并完成诚信确认。逾期不再受理注册及报名。在报名期间报考人员可更改报考职位，各招聘单位暂不作初审。报考岗位以报考人员最后选定岗位为准。2.资格初审时间：2024年3月12日9时—3月13日17时。各招聘单位对报考人员最后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并注明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。3.查询并再次报名时间：2024年3月14日9时—3月15日17时。已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他职位;未通过的可更改报考单位及职位并接受资格初审，改报截止时间为2024年3月15日17时。改报的资格初审时间至2024年3月18日17时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。报名结束后，对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，取消或核减招聘计划；部分紧缺卫技专业（参照人才招引紧缺专业目录）报考人数达不到开考比例的，经研究后可酌情降低开考比例。对通过初审未达到开考比例不开考岗位的报考人员另行通知改报。报考人员自接到通知起在规定时间内可改报其它符合条件岗位，逾期未改报的，视作放弃改报权。4.下载并打印准考证时间：2024年3月28日9时—3月30日9时30分。已通过资格初审人员登录报名系统，自行下载打印准考证及报考须知。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。5.注意事项(1)报考人员只注册不报名，报考无效;工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考岗位为准。(2)报名人员的报名信息与有效期内的第二代身份证必须一致。四考试考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩分别占综合成绩的60%和40%，笔试和面试成绩折算成综合成绩时，分别保留两位小数，四舍五入，如综合成绩相同，则以笔试成绩高的排位在前。 1.笔试。时间：2024年3月30日（星期六），如因特殊原因无法按时开展笔试的，将适时提前发布公告，请考生随时关注“报名系统”、桐庐人才网、“健康桐庐”微信公众号，具体时间和地点以准考证信息为准；护理岗位笔试内容为护理专业知识，其他医卫类岗位笔试内容为医学综合知识（详见附件）。报考人员须携带准考证和有效期内的身份证(含有效期内临时身份证)，两者缺一不可参加，请按准考证上规定的考点、考场和座位，按时参加笔试。笔试成绩满分为100分，合格分为50分，达不到合格分的取消面试资格。2.面试。笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩（合格分及以上）从高分到低分按规定比例确定面试入围人员，招聘计划10名以下（不包括10名）的岗位按1:3的比例确定面试对象。不足上述比例的，按该岗位笔试实际参考合格分以上人员确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检和考察对象。2024年4月10日（暂定，具体时间待笔试结束后7个工作日内发布）在桐庐人才网、“健康桐庐”微信公众号上公布笔试成绩及面试入围人员名单。面试前，面试入围人员按指定的时间、地点进行现场资格复审。现场资格复审时间地点另行通知。复审时需提供以下材料的原件及复印件：2024年普通高校应届毕业生应提供：本人身份证、户口簿（含户口簿户主页和本人页）、就业推荐表（须加盖学校公章）、就业协议书、相关卫生专业资格证书、其他需要提供的相关证件(证明)原件及复印件(按各岗位的报考条件要求)。其他人员应提供：本人身份证、户口簿（含户口簿户主页和本人页）、学历学位证书（含学历学位验证报告）、相关卫生专业资格证书、报考要求具有工作经历岗位的人员，还应提供相应的劳动（聘用）合同及社保缴费记录等有关工作经历的证明材料、其他需要提供的相关证件(证明)原件及复印件(按各岗位的报考条件要求);留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员经确认不参加资格复审或资格复审不合格的，将在该招考职位笔试成绩合格人员中从高分到低分的顺序依次递补。面试时间、地点另行通知。五体检和考察1.体检：根据考试综合成绩，从高分到低分按开考岗位计划1:1比例确定体检对象。体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。体检合格人员确定为考察对象。2.考察：根据招聘计划数与体检合格人员按1∶1的比例确定考察对象。考察参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考察不合格或放弃考察资格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作本次招聘是否聘用的依据。 六公示与聘用1.考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘人员名单在桐庐人才网、“健康桐庐”微信公众号公示，公示期限不少于7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关聘用手续，签订聘用合同。对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格，并在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察、公示及拟聘用。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，该情况不再作递补。2.全日制普通高校2024年毕业生、2024年毕业的统招非全日制研究生及2024年毕业的留学人员无法在2024年9月30日前取得毕业证书的，取消聘用资格，以上情况均不再作递补。在次年我县医疗卫生事业单位招聘公告公布时，尚未公示递补的，不再实行递补。七其它事项1.县人力社保部门和招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定辅导用书。2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社令第35号）和省有关规定执行。报考者提供的报考信息、材料应当真实、有效、准确。资格审查贯穿招聘程序全过程，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格，并按规定进行处理。考试中涉及违纪违规和提供虚假材料行为的考生信息，将在公共信用平台予以公布。3.笔试成绩、面试名单、体检考察及公示等名单和招聘相关信息在桐庐人才网（http://www.tlrcw.net.cn/）、“健康桐庐”微信公众号等公布。4.本县委托培养的农村社区定向委培毕业生（编外），达到规定服务年限的，在报名前经县卫健局组织人事科核实后，报考岗位不受委培身份限制，未达到规定服务年限的，符合条件的可报考县级院区120急救医生岗位。5.本次报考县域内乡镇卫生院（社区卫生服务中心）岗位的，由卫健局组织体检合格人员根据岗位内综合成绩排名先后开展选岗，选岗具体时间、地点另行通知。6.本次招考聘用的人员，在首次签订正式聘用合同的5年内需取得相应的执业资格，期满未取得的，由所在单位予以解聘。 7.报考人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）第三十条所列回避情形的岗位。8.体检费。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检项目予以核定、收取，并由考生个人承担。9.已签订劳动合同（聘用合同）、就业协议者，聘用前由考生本人负责与原单位解除劳动（聘用）关系。未达到规定服务年限的委培生（编外），考入县级院区120急救医生岗位的还需履行农村定向委培协议，聘前由考生选择：一是与招聘单位建立聘用关系，继续在基层岗位服务到规定期满；二是与招聘单位建立聘用关系并在院前急救岗位工作，按委培协议清偿违约责任。10.本公告由桐庐县卫生健康局、桐庐县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜参照公务员招录录用办法。联系方式：0571-58500921（桐庐县卫生健康局组织人事科）。报考过程中出现的违规违纪情况可直接向中共桐庐县纪委、县监委派驻第八纪检监察组反映，监督电话：0571-64621400。附件:《2024年桐庐县医疗卫生单位公开招聘计划及条件》

　　桐庐县商务局因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘计划　　编外用工工作人员2名，具体岗位、人数和报名条件详见《桐庐县商务局公开招聘编外人员计划表》（附件1）。二、招聘对象和条件　　1.具有中华人民共和国国籍；　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规；　　3.具有良好品行，愿意履行机关事业单位编外用工人员义务，遵守机关事业单位工作制度、纪律；　　4.具有适应岗位要求的身体条件；　　5.具有岗位所需的学历、资质、任职资格及技能要求；　　6.年龄要求为18至35周岁（1988年12月12日至2005年12月12日期间出生)；　　7.户籍、工作经历及其他有关资格条件的计算，截止时间为2023年12月12日；　　8.报考岗位要求的学历均为国家承认学历，2023年12月12日前取得毕业证书的人员可以报考符合条件要求的岗位；　　9.根据工作实际需要具备的其他条件。三、招聘程序1.报名程序　　（1）报名时间：2023年12月12日至12月22日（工作日上午8:30—11:30、下午14:00—17:30）。　　（2）报名方式：现场报名或网络报名。现场报名地址：桐庐县商务局办公室现场报名（桐庐县站西路与广丰路交叉路口东侧桐庐县杭黄高铁站前广场综合楼4楼402室），联系电话：0571—64218021。网络报名：将报名资料发送至2589090255@qq.com邮箱。　　（3）报名资料：报名表（见附件2）（网络报名本人签字扫描）、本人身份证、学历证书、户口簿等原件（网络报名原件扫描）、复印件，近期拍摄的同版1寸免冠近照2张（网络报名采用电子照片）。2.资格审查　　对人选进行资格审查，确定笔试人选。证件不全或所提供的证件与报考岗位资格条件不相符的，不得参加面试。　　同一岗位的资格审查合格人数原则上不低于招聘岗位计划数3倍，对有效报名人数不足招聘计划3倍的岗位，取消或核减招聘计划；少数专业特殊或确实难以形成竞争的专业技术岗位，经批准同意后可根据实际情况确定开考比例。3.考试　　考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩的比例一般各占考试总成绩的50%。笔试成绩满分为100分；面试成绩满分为100分，合格分为60分。同一开考岗位有效报名人数不足20人的，可直接进行面试。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试一般采用结构化面试方式，面试入围比例根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定。个别特殊岗位面试入围人员比例根据实际需要可以适当放宽。　　面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩计算成总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（无笔试环节、直接面试的，面试成绩即为总成绩）。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。　　笔试和面试时间、地点另行通知。4.体检、考察　　按考试总成绩从高分到低分按开考岗位计划1：1比例确定体检对象。体检在县级医院进行。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）以及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检项目予以核定、收取，并由考生个人承担。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员确定为考察对象。考察参照事业单位招聘工作人员的考察办法执行。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。　　体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。5.公示和聘用　　根据报考者考试、体检和考察结果，按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，拟聘人员名单在桐庐商务与投资公众号发布公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关聘用手续，与桐庐雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同，实行劳务派遣模式管理。　　在办理聘用手续前放弃聘用资格的，可在该招聘岗位面试合格人员中从考试总成绩高分到低分依次递补体检、考察对象，确定拟聘用人选。被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。　　对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格，并由招聘单位决定是否在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察、公示及拟聘用。　　桐庐县商务局根据工作需要，经考试考核确定拟录用人选之外，在面试结束后建立编外用工人员人才库，一年内（有效期为招聘录用公示日起12个月内）若出现编外人员减员情形，可从人才库按得分高低依次确定递补人选（护理员、驾驶员等特殊岗位除外），经体检考察合格，公示无异议，递补人选可直接予以录用。四、工资待遇　　相关待遇按桐庐县机关事业单位编外工作人员标准确定。五、其他事宜　　1.招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定辅导用书。　　2.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假材料的，一经查实即取消报考、聘用资格。　　3.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社令第35号）和省有关规定执行。　　4.本公告由桐庐县商务局负责解释，未尽事宜参照事业单位招聘聘用办法。报考过程中出现的违规违纪情况可直接向中共桐庐县纪委监委派驻第五纪检监察组反映，监督电话：0571—58500310。附件：1.桐庐县商务局公开招聘编外人员计划表附件：2.桐庐县商务局公开招聘编外人员报名表

　　桐庐县供销发展有限公司为县供销合作总社社属企业，现因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘1名工作人员，将有关事项公告如下：一、招聘岗位及资格条件　　桐庐县供销发展有限公司共招聘工作人员1人，具体岗位职责、岗位要求及人数如下：二、招聘办法、原则　　1、招聘工作由桐庐县供销发展有限公司实施，按照“公开”、“公平”、“公正”、“择优”的原则面向社会公开招聘，应聘人员经资格初审、面试、体检，择优聘用。　　2、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律、法规。　　3、应聘人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假材料的，一经查实即取消报考、聘用资格。三、报名程序1、报名时间　　2023年12月8日至12月17日2、报名方式　　①现场报名。工作日：上午8:30-11:30、下午14:00-17:30。现场报名地址：桐庐县供销合作总社二楼业务发展科办公室（桐庐县城南街道金东路388号），联系电话：15906628624 。　　报名资料：《报名表》（附件1），户口本、身份证、学历证书、相关岗位所需职称证书（证明）等原件及复印件；近期一寸正面免冠彩照1张。　　②网络报名。在报名时间内将《报名表》（附件1，需下载填写并签字）、户口本、身份证、学历证书、相关岗位所需职称证书（证明）等原件的扫描件一并打包后，以“姓名+报考岗位”发送至邮箱2540735382@qq.com；近期一寸正面免冠彩照需上传至报名表。参加考试时，需将以上所有报名资料原件提交现场审查。3、资格筛查　　对人选进行资格筛查，确定面试人选，证件不全或所提供的证件与报考岗位资格条件不相符的，不得参加面试。同一岗位的资格审查合格人数原则上不低于招聘岗位计划数3倍，对有效报名人数不足招聘计划3倍的岗位，取消或核减招聘计划。4.面试　　此次招聘采用面试的方式进行，通过对比综合条件确定面试对象。面试时间另行通知，按面试结果确定最终人选。应聘人员主动放弃或因材料复审、体检被取消录用资格，可按面试成绩高低以此递补。5.体检　　体检在县级医院进行。体检费由体检医院按照相关规定的体检项目予以核定、收取，并由应聘人员个人承担。6.公示和聘用　　根据根据应聘人员面试及体检结果，按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，拟聘人员名单在桐庐供销公众号公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关聘用手续。　　在办理聘用手续前放弃聘用资格的，可在该招聘岗位面试合格人员中从考试总成绩高分到低分依次递补体检对象，确定拟聘用人选。被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。　　对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格，并由招聘单位决定是否在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察、公示及拟聘用。桐庐县供销发展有限公司根据工作需要，经考试考核确定拟录用人选之外，在面试结束后建立用工人员人才库，一年内（有效期为招聘录用公示日起12个月内）若出现工作人员减员情形，可从人才库按得分高低依次确定递补人选（护理员、驾驶员等特殊岗位除外），经体检考察合格，公示无异议，递补人选可直接予以录用。四、工资待遇　　其他岗位相关待遇按照《桐庐县供销合作总社（县农合联执委会）所属企业工资管理办法》及《桐庐县供销合作总社企业绩效考核办法》执行。NEXT桐庐县供销发展有限公司招聘人员报名表

　　桐庐县财政局因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：01招聘计划　　编外用工工作人员3名，具体岗位、人数和报名条件详见《桐庐县财政局公开招聘编外人员计划表》（附件1）。02招聘对象和条件　　1.具有中华人民共和国国籍；　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规；　　3.具有良好品行，愿意履行机关事业单位编外用工人员义务，遵守机关事业单位工作制度、纪律；　　4.具有适应岗位要求的身体条件；　　5.具有岗位所需的学历、资质、任职资格及技能要求；　　6.编外人员年龄要求为18至35周岁（1988年12月1日至2005年12月1日期间出生)。　　7.户籍、工作经历及其他有关资格条件的计算，截止时间为2023年12月1日；　　8.报考岗位要求的学历均为国家承认学历，2023年12月1日前取得毕业证书的人员可以报考符合条件要求的岗位；　　9.根据工作实际需要具备的其他条件。03招聘程序1.报名程序　　（1）报名时间：2023年12月1日至12月7日（工作日上午8:30—11:30、下午14:00—17:30）。　　（2）报名方式：现场报名或网络报名。现场报名地址：桐庐县财政局（桐庐县春江路688号桐庐县财政局10楼1013办公室），联系电话：0571—58507034。网络报名：将报名资料发送至1428773637@qq.com邮箱,请务必电话确认。　　（3）报名资料：报名表（见附件2）（网络报名本人签字扫描）、本人身份证、学历证书、户口簿等原件（网络报名原件扫描）、复印件，近期拍摄的同版1寸免冠近照2张（网络报名采用电子照片）。2.资格审查　　对人选进行资格审查，确定笔试人选。证件不全或所提供的证件与报考岗位资格条件不相符的，不得参加面试。　　同一岗位的资格审查合格人数原则上不低于招聘岗位计划数3倍，对有效报名人数不足招聘计划3倍的岗位，取消或核减招聘计划；少数专业特殊或确实难以形成竞争的专业技术岗位，经批准同意后可根据实际情况确定开考比例。3.考试　　考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩的比例一般各占考试总成绩的50%。笔试成绩满分为100分；面试成绩满分为100分，合格分为60分。同一开考岗位有效报名人数不足20人的，可直接进行面试。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试一般采用结构化面试方式，面试入围比例根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定。个别特殊岗位面试入围人员比例根据实际需要可以适当放宽。　　面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩计算成总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（无笔试环节、直接面试的，面试成绩即为总成绩）。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。　　笔试和面试时间、地点另行通知。4.体检、考察　　按考试总成绩从高分到低分按开考岗位计划1：1比例确定体检对象。体检在县级医院进行。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）以及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检项目予以核定、收取，并由考生个人承担。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员确定为考察对象。考察参照事业单位招聘工作人员的考察办法执行。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。　　体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。5.公示和聘用　　根据报考者考试、体检和考察结果，按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，拟聘人员名单在桐庐县财政局公众号发布公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关聘用手续，与浙江雷博人力资源开发有限公司桐庐分公司签订劳动合同，实行劳务派遣模式管理。在办理聘用手续前放弃聘用资格的，可在该招聘岗位面试合格人员中从考试总成绩高分到低分依次递补体检、考察对象，确定拟聘用人选。被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。　　对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格，并由招聘单位决定是否在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察、公示及拟聘用。　　桐庐县财政局根据工作需要，经考试考核确定拟录用人选之外，在面试结束后建立编外用工人员人才库，一年内（有效期为招聘录用公示日起12个月内）若出现编外人员减员情形，可从人才库按得分高低依次确定递补人选（护理员、驾驶员等特殊岗位除外），经体检考察合格，公示无异议，递补人选可直接予以录用。04工资待遇　　相关待遇按桐庐县机关事业单位编外工作人员标准确定。05其他事宜　　1.招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定辅导用书。　　2.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假材料的，一经查实即取消报考、聘用资格。　　3.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社令第35号）和省有关规定执行。　　4.本公告由桐庐县财政局负责解释，未尽事宜参照事业单位招聘聘用办法。报考过程中出现的违规违纪情况可直接向中共桐庐县纪委监委派驻第二纪检监察组反映，监督电话：0571—64218167。附件：1.桐庐县财政局公开招聘编外人员计划表附件：2.桐庐县财政局公开招聘编外人员报名表 桐庐县财政局杭州雷腾人力资源管理有限公司

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