岗位职责
1、在总经理的领导下开展工作，做好参谋助手，负责酒店办公秩序及行政事务管理：
2、负责酒店各部门经营指标、绩效考核、工作计划制定和落实工作；
3、协助总经理做好重要接待，联系、协调并处理酒店与政府相关职能部门相关事宜；
4、负责检查酒店办公例会会议安排的各项具体工作，并及时将执行落实情况汇总上报总经理；
5、协调处理酒店内部各部门之间的工作问题，并将处理意见或结果报总经理；
6、其它总经理交办的相关工作。

任职要求：
1、本科学历，酒店管理或旅游管理相关专业；
2、五年以上星级酒店管理岗位工作经验；
3、有统筹人力资源全模块经验及能力，招聘、企业文化建设及员工关系模块能力强；
4、综合协调能力强，有较强的亲和力与执行能力、判断能力及团队合作意识，抗压能力强；
5、形象气质佳。